非凡国际2024年度职员招聘通告

日期：2024-07-31

非凡国际(简称南昌市非凡国际集团)是2022年3月经市委、市政府批准，，，，，在原南昌都会建设投资生长有限公司（简称南昌城投公司）的基础上，，，，，合并南昌市都会妄想设计研究总院，，，，，划入市属国有集团的修建类、房地产类企业而组建的国有控股公司。。。。。。。。因生产谋划需要,现决议面向社会果真招聘一批事情职员,有关事项通告如下:

一、招聘岗位及要求

（一）招聘职位、人数及资格要求

本次果真招聘妄想招聘人数为19人，，，，，其中：整日制本科学历及以上11人，，，，，整日制研究生学历及以上8人。。。。。。。。详细详见《南昌市建设投资集团有限公司2024年度职员招聘妄想表》（附表一）。。。。。。。。

招聘岗位要求的结业证学位证及相关证书必需在2024年7月31日前取得或已通过考试。。。。。。。。通过考试但未取得证书,须在笔试前资格审查时,提供由相关部分出具的效果单及是否通过考试的结论。。。。。。。。

本次社会果真招聘面向的工具：

1、面向具有与招聘职位相关事情履历的历届结业生。。。。。。。。（详细职位信息及要求见附表）

2、面向2024年天下通俗高等学校应届结业生（含一年择业期内未落实事情单位的高校结业生）和国（境）外取得天下前300强高校学历的应届留学回国职员，，，，，结业回国时间原则上不早于2023年7月1日。。。。。。。。（天下前300强高校详细规模：参照2024年QS天下大学排名）。。。。。。。。

（二）基本条件

1、有准确的政治态度和政治态度，，，，，优异的职业素养，，，，，品行规则，，，，，诚信遵法，，，，，清廉从业，，，，，勤勉尽责，，，，，团团结作，，，，，无违法违纪违规等不良纪录；；；；；；

2、具有应聘岗位所需的专业知识和营业能力；；；；；；

3、身心康健，，，，，具有优异的心理素质和能够正常推行职责的身体素质。。。。。。。。

（三）具有下列情形之一的，，，，，不受理应聘：

1、具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；；；；；；

2、受过刑事处分的；；；；；；

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；；；；；；

4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（扫除聘用条约）、开除的；；；；；；

5、有其他不相宜聘用情形的职员。。。。。。。。

二、招聘程序

本次果真招聘坚持“果真、一律、竞争、择优”原则,凭证德才兼备的标准,接纳在线报名、资格审查、笔试与面试、配景视察与体检、公示、聘用等程序,择优聘用。。。。。。。。

（一）在线报名

1、报名时间：2024年7月31日至2024年8月13日，，，，，逾期不予受理；；；；；；

2、报名方法：接纳线上招考系统报名方法，，，，，报考职员需上岸https://ncsjt.zhaopin.com进行报名；；；；；；

3、报考者应认真阅读本次果真招聘通告的有关划定，，，，，核对本岗位报考条件，，，，，并对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断；；；；；；每位应聘者仅限报考一个岗位。。。。。。。。

（二）资格审查

1、报考者资格审查时间为2024年8月14日9:00至8月16日17:00。。。。。。。。

2、资格审查一连于招聘事情的全历程(含聘用后的试用期内)，，，，，考生必需完整、如实填写报名表所要求填写的各项信息,并下载附件二《诚信允许书》仔细查阅并签字。。。。。。。。关于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。。。。。。。。

3、应聘职员的学历以学信网盘问认证效果为审核依据，，，，，职称或资格证书以发证机构认证效果为审核依据。。。。。。。。

4、事情履历、年岁等相关资格条件的盘算均以2024年7月31日为阻止日期。。。。。。。。

5、应聘者在投递简历或资格审查（线上初审）时代应按要求如实提供身份证、学历（或学位）证书等相关证书的扫描件上传报名系统用于资格审核之用，，，，，并在加入笔试时准备一份复印件备查。。。。。。。。

6、资格审查通过的应聘人数抵达岗位招聘人数1:3及以上的进入笔试，，，，，资格审查通过的应聘人数未抵达岗位招聘人数1:3的作废该岗位招聘。。。。。。。。

7、关于资格审核欠亨过者不予进入笔试或面试环节。。。。。。。。

（三）打印准考证

通过资格审查者登录https://ncsjt.zhaopin.com打印准考证，，，，，准考证的详细打印时间另行通知。。。。。。。。

（四）笔试与面试

1、笔面试时间和所在以准考证为准，，，，，详细时间和所在另行通知。。。。。。。。

2、笔试接纳闭卷要领举行，，，，，考试时间为90分钟，，，，，笔试及格分为60分及以上。。。。。。。。笔试内容为《综合知识测试》。。。。。。。。《综合知识测试》包括由言语明确与表达、数目关系、判断推理、资料剖析、知识判断五部分组成，，，，，笔试满分100分，，，，，及格分数线为60分。。。。。。。。凭证笔试效果排名顺序，，，，，以岗位招聘人数1:5的比例确定面试入围名单。。。。。。。。入围面试的应聘职员因小我私家缘故原由放弃到时势试的，，，，，则凭证笔试效果排名顺序从高到低举行递补；；；；；；应聘职员笔试效果凭证岗位招聘人数1:5排序后泛起最后一名效果并列的情形，，，，，则并列职员均进入面试环节；；；；；；招聘岗位未抵达1:5的面试比例，，，，，则该岗位笔试及格的应聘职员均进入面试环节。。。。。。。。

3、面试形式为半结构化面试，，，，，10分钟/人，，，，，面试考官追问环节时长控制在2分钟内。。。。。。。。面试满分100分，，，，，及格线为70分，，，，，未达及格线者均不予聘用。。。。。。。。

4、效果计分标准是以总效果排序为标准（总效果=笔试效果*30%+面试效果*70%），，，，，择优确定拟任命职员名单，，，，，总效果排名相同者按面试效果从高分到低分确定拟任命职员名单。。。。。。。。总效果按四舍五入保存至小数点后两位数。。。。。。。。

（五）配景视察与体检

南昌市非凡国际集团对拟任命职员举行配景视察，，，，，并通知配景视察及格的拟任命职员到指定的南昌市公立三甲医院举行体检，，，，，体检项目参照公务员任命体检有关划定，，，，，体检缺乏格的拟任命职员作废拟任命资格，，，，，体检用度由南昌市非凡国际集团相关用工单位肩负。。。。。。。。

（六）公示

拟任命职员名单将在集团官网及本次招聘指定网站上举行公示，，，，，同时宣布监视电话，，，，，接受社会监视，，，，，公示期为5个事情日。。。。。。。。公示期满无异议后，，，，，由招聘单位打点聘用手续。。。。。。。。公示期满无异议，，，，，但在划准时间内（原则上为一星期内）未说明理由不来报到的，，，，，按其自行放弃处置惩罚，，，，，作废其聘用资格。。。。。。。。

（七）聘用

1、拟任命职员打点聘用入职手续须持有自行前往公安局出具的无犯法纪录证实；；；；；；须提供中国人民银行征信中心的征信报告，，，，，且无失约纪录。。。。。。。。

2、对拟任命职员实验试用期制度，，，，，试用期为6个月。。。。。。。。试用期满经审核及格的，，，，，给予聘用（时间从试用期算起），，，，，审核缺乏格的予以解聘。。。。。。。。

三、事情要求及薪资待遇

（一）事情要求：本次招聘由南昌市非凡国际集团统一组织，，，，，拟聘用职员应听从南昌市非凡国际集团事情岗位调剂。。。。。。。。

（二）薪资待遇：拟聘用职员入职定级定岗后，，，，，将按用工单位现行薪酬管理制度确定薪酬待遇。。。。。。。。

四、其他事项

（一）资格审查、笔试、面试、体检等详细时间所在及所需携带相关资料将以短信及在招考系统网站通告形式另行通知，，，，，报考职员所留的联系电话应准确无误，，，，，并坚持流通，，，，，请考生随时注重本次招考的指定网站通告信息，，，，，不然责任自尊。。。。。。。。

（二）应聘职员应提供详细、真实、有用的应聘信息，，，，，因应聘信息填写不敷完整或发明应聘信息弄虚作假的，，，，，南昌市非凡国际集团有权作废其应聘资格，，，，，扫除相关协议约定。。。。。。。。

（三）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，，，，作废或终止个体岗位的招聘事情，，，，，并在执法允许的规模内对整个招聘运动享有最终诠释权。。。。。。。。

（四）考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话举行咨询。。。。。。。。联系人：18270825130，，，，，李女士。。。。。。。。

非凡国际郑重允许，，，，，本次应聘的考生不涉及任何用度，，，，，请宽大考生知悉。。。。。。。。