南昌市非凡国际集团党委召开2024年度党员向导干部民主生涯会暨市委棚户区（旧城）刷新领域巡察 “转头看”反响问题整改专题民主生涯会
2月20日下昼，，，，，，， ，集团党委召开2024年度党员向导干部民主生涯会暨市委棚户区（旧城）刷新领域巡察“转头看”反响问题整改专题民主生涯会。。。。 。。。。集团党委书记、董事长涂建平主持聚会，，，，，，， ，市委第九督导组组长、市审查院二级高级审查官易志华，，，，，，， ，市委第九督导组组员、市国资委组织人事科副科长彭冲到会督导，，，，，，， ，集团党委向导班子成员、非党委班子党员向导干部、下层党员、群众代表加入聚会。。。。 。。。。
集团党委高度重视此次民主生涯会，，，，，，， ，充分做好了会前准备事情，，，，，，， ，团结市委棚户区（旧城）刷新领域巡察“转头看”反响问题，，，，，，， ，整体审议研究制订实验计划。。。。 。。。。唬唬� ；；；；崆叭险孀橹嘧映稍毖白暄校�，，，， ，面向全体党员干部和群众普遍征求意见，，，，，，， ，深入开展谈心谈话。。。。 。。。。
会上，，，，，，， ，涂建平转达了2023年度主题教育专题民主生涯会查摆问题整改落真相形和本次民主生涯会征求意见情形，，，，，，， ，对高效开好此次民主生涯会提出了相关要求，，，，，，， ，代表集团向导班子作比照检查质料，，，，，，， ，并带动举行小我私家比照检查。。。。 。。。。随后，，，，，，， ，集团党委班子成员及非党委班子党员向导干部逐一举行比照检查，，，，，，， ，严肃开展品评与自我品评。。。。 。。。。
易志华对集团党委民主生涯会情形举行了点评和指导，，，，，，， ，充分一定了集团此次民主生涯会会前准备事情和聚会效果，，，，，，， ，同时也指出了缺乏。。。。 。。。。并团结集团现实，，，，，，， ，就运用好此次民主生涯会效果提出了四点意见：一是要坚持学深悟透，，，，，，， ，一连增强自身建设；；； ；；；；二是要坚持立说立行，，，，，，， ，从严从实抓好整改；；； ；；；；三是要坚持干字当头，，，，，，， ，统筹推动中心事情；；； ；；；；四是要坚持正风肃纪，，，，，，， ，持之以恒刷新作风。。。。 。。。。
最后，，，，，，， ，涂建平对聚会举行总结，，，，，，， ，代表班子举行了亮相，，，，，，， ，并就怎样落实好督导组的意见，，，，，，， ，抓好整改使命的落实，，，，，，， ，切实做好民主生涯会“后半篇文章”提了四点要求：
一是深化民主生涯会效果。。。。 。。。。公司向导班子要以这次民主生涯会为新的起点，，，，，，， ，抓紧研究制订偏向明确、步伐详细着实、针对性和操作性强的整改计划，，，，，，， ，为整改落实打实基�。。。。 。。。。�，，，， ，以严的要求、实的作风扎实推进各项事情。。。。 。。。。
二是进一步抓好整改落实。。。。 。。。。针对会上提出的问题，，，，，，， ，公司党委要逐项深入研究，，，，，，， ，举行再梳理、再归类，，，，，，， ，列出“问题清单”，，，，，，， ，详细到事，，，，，，， ，详细到人，，，，，，， ，建设台账，，，，，，， ，明确整改使命书、蹊径图和时间表，，，，，，， ，一件一件地推动解决，，，，，，， ，解决一件销号一件。。。。 。。。。
三是进一步抓好建章立制。。。。 。。。。要坚持标本兼治，，，，，，， ，常抓不懈，，，，，，， ，既要解决目今问题，，，，，，， ，又要研究制订便于恒久坚持和便于群众监视的制度规范，，，，，，， ，从头脑源头上和事情制度上形生长效机制，，，，，，， ，形成刚性约束，，，，，，， ，针对查摆出的问题，，，，，，， ，团结中央、省委、市委的要求和公司的现实，，，，，，， ，一直修改完善公司的各项规章制度，，，，，，， ，做到用制度管权、管事、管人，，，，，，， ，避免问题反弹。。。。 。。。。
四是进一步增强党性磨炼。。。。 。。。。班子成员要一连深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，，， ，学习体会党的二十大、二十届三中全会精神，，，，，，， ，认真学习体会习近平总书记关于党的建设的主要头脑、关于党的自我革命的主要头脑以及关于增强党的纪律建设的主要叙述、关于周全深化刷新的一系列新头脑新看法新论断，，，，，，， ，学习体会习近平总书记最新主要讲话精神以及外地区本部分本事域的主要讲话和主要指示指挥精神，，，，，，， ，学习党章、《中国共产党纪律处分条例》，，，，，，， ，省委市委相关全会精神，，，，，，， ，聚焦坚持党的向导、增强党的建设、周全从严治党,细密联系头脑和事情现实,强化立异理论武装，，，，，，， ，树牢“四个意识”，，，，，，， ，坚定“四个自信”，，，，，，， ，勇于继续作为，，，，，，， ，自觉增强宗旨意识，，，，，，， ，以求真务实的事情作风，，，，，，， ，凝聚协力推动南昌市非凡国际集团高质量生长。。。。 。。。。
